新增本地确定诊出的病例144例，其中长春市120例、吉林市18例、延边州6例。
新增本地无症状感染者9例，其中长春市3例、吉林市2例、延边州2例、梅河口市2例。
新增本地确定诊出的病例430例（含22例无症状感染的人转为确定诊出的病例），其中：九台区284例、长春新区7例、经开区12例、朝阳区10例、净月区33例、榆树市25例、绿园区7例、德惠市12例、公主岭市7例、宽城区4例、南关区14例、双阳区9例、汽开区2例、农安县2例、二道区2例。
新增本地无症状感染的人3例，均在九台区。目前，以上感染者均已转运至定点医疗机构隔离治疗，对其密切接触者、次密切接触者均已开展追踪排查，并落实管控措施，并对以上人员的生活和工作场所进行了终末消毒。
截至3月13日24时，长春市累计报告本地新冠肺炎确定诊出的病例1395例，其中：九台区940例、长春新区55例、经开区23例、朝阳区18例、净月区186例、榆树市37例、绿园区17例、德惠市25例、公主岭市16例、宽城区7例、南关区50例、双阳区12例、汽开区3例、农安县3例、二道区3例。无症状感染的人187例，其中：九台区122例、长春新区23例、经开区5例、朝阳区2例、净月区4例、榆树市4例、绿园区3例、德惠市4例、公主岭市6例、宽城区1例、南关区6例、双阳区5例、汽开区1例、农安县1例。
当前我市疫情形势严峻，广大市民要逐步提高防范意识，自觉遵守疫情防控有关要求，减少人员流动，非必要不出市。要坚持戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、不聚餐、不聚集、用公筷、分餐制，减少疾病感染风险。如出现发热、咳嗽等急性呼吸道症状，请及时向所在社区（村屯）或属地疾控中心报告。接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎的有效措施，请广大群众主动尽早接种。
3月3日，11:00紫云阁小区福鑫麻辣烫，14:00到紫云阁南区北门瑞康生鲜超市购物，回家无外出。
3月5日，15:30 -18:55富宇A区孙海峰诊所输液，返家后无外出。
3月6日，9:38 -13:35富宇A区孙海峰诊所，13:36在附近路边车买菜，14:30仁爱医院南侧信荣生鲜水果超市购物，返家后无外出。
3月7日，15:01富宇A区孙海峰诊所输液，21:10仁爱医院，后步行回到家中。
请在上述过程中与其有过密切接触的人员，及时与榆树市疾病预防控制中心联系，联系电话。
吉林省卫生健康委关于新冠病毒肺炎疫情情况通报（2022年3月14日公布）
全省新增本地确定诊出的病例895例（轻型890例，普通型4例，重型1例），其中吉林市453例（含19例无症状感染的人转为确定诊出的病例）、长春市430例（含22例无症状感染的人转为确定诊出的病例）、四平市7例、延边州4例、松原市1例；
全省新增本地无症状感染的人131例，其中吉林市120例、长春市3例、四平市3例、梅河口市2例、延边州1例、松原市1例、白山市1例。
以上感染者均已转运至定点医疗机构隔离治疗，对以上人员的密切接触者、次密切接触者均已开展追踪排查，并落实管控措施，对其生活和工作场所进行了终末消毒。
提醒广大公众，要重视各地发布的疫情动态信息，如与阳性感染者活动轨迹有交集，或近期有疫情发生地区旅居史，请立即主动向当地社区(村屯)或疾控机构报告，按要求配合做好相关疫情管控措施。如出现发热、咳嗽等急性呼吸道症状，请佩戴医用口罩及时到当地定点医疗机构发热门诊就诊。接种新冠疫苗是预防新冠肺炎的有效措施，请广大群众主动尽早接种，大家要树牢常态化防控意识，坚持外出戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、不聚餐、不聚集，减少疾病感染风险。
3月13日0-24时，全市新增本土确定诊出的病例453例（含19例无症状感染的人转为确定诊出的病例）。新增病例中轻型448例，普通型4例，重型1例（90岁）。新增确定诊出的病例为管控期间筛查新冠病毒核酸阳性感染者，3月13日经市医疗救治专家组会诊，诊断为确定诊出的病例。其中永吉县5例、蛟河市2例、桦甸市3例。
新增本土无症状感染的人120例，为管控期间筛查新冠病毒核酸阳性感染者，3月13日经市医疗救治专家组会诊，诊断为无症状感染者。其中永吉县1例。
当前疫情防控形势严峻复杂，为做好全市疫情防控工作，尽快回到正常状态社会秩序和经济社会持续健康发展，吉林市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室提醒广大群众，做好个人防护，坚持规范戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、不聚餐、不聚集、用公筷、分餐制，减少疾病感染风险。
同时呼吁广大群众，请严格遵守我市疫情防控要求，配合各部门落实好防控措施，要关注官方权威发布，不信谣、不传谣、不造谣，如果出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退或丧失等不适症状，应及时向属地社区（村屯）或疾控机构报告。
根据国务院联防联控机制有关法律法规，结合当前我市疫情防控形势，经专家组综合研判，吉林市新冠肺炎疫情防控工作领导小组研究决定，自2022年3月13日22时起将
为进一步激励广大党员干部在坚决打赢疫情防控阻击战保卫战中冲在一线、担当作为，现制定十条举措如下：
1.着力推动党员干部下基层上一线。充分的发挥党组织战斗力和凝聚力，组建党员突击队、设立党员先锋岗、划分党员责任区，多方搭建彰显党员先锋模范作用的平台，鼓励和激励广大党员干部在疫情防控战场锤炼政治品格、锻炼过硬作风、展现先锋形象。
2.在战疫一线近距离考察识别干部。各级党委组织部门结合疫情防控工作，深入一线考察党员干部的政治表现、大局观念、担当精神，重点考察干部在疫情防控第一线担当作为和履职尽责情况，对表现突出的年轻干部直接纳入优秀年轻干部培养对象，进行重点培养。
3.树立讲担当重实干的用人导向。对甘于奉献、勇于作为，在疫情防控工作中做出突出贡献的机关、企业和事业单位党员干部，第一先考虑提拔使用、晋升职级。对表现突出的基层公务员(参公人员)，在公务员遴选中，同等条件下优先录用。对表现特别优秀的、合乎条件的社区（村）党组织书记，第一先考虑选配进入街道（乡镇）领导班子。
4.鼓励支持人才在抗疫一线建功。加大对疫情防控工作亟需人才的引进力度，对抗击疫情做出突出贡献的各类人才，在项目立项、人才评定等方面给予优先支持，在评选长春市突出贡献专家时予以优先考虑。对抗疫工作表现突出的医疗人才，同等条件下优先聘用职称。
5.在战斗最前沿吸收发展党员。加强在医疗救治、核算检验测试、联防联控等疫情防控一线发现、考验入党申请人和入党积极分子。对表现突出、符合入党条件的，及时吸收发展入党。着力在抗疫一线发现培养对象，对已经提交入党申请书、现实表现突出的，及时按规定确定为入党积极分子。
6.加强疫情防控工作考核评价。把疫情防控工作作为领导班子和领导干部年度考核、党委（党组）书记抓基层党建述职评议重要内容，重点考核评议。提高疫情防控一线参战单位年度考核优秀比例，对表现突出的机关事业单位和相关工作人员开展及时奖励，按有关法律法规给予嘉奖、记功及以上奖励。
7.强化对战疫先锋的激励表彰。综合评价考察党员干部在抗击疫情工作中的现实表现，评选一批战疫先锋典型，在疫情结束后适时进行表彰。对在疫情防控工作中表现突出、贡献重大，且受到市级以上表彰奖励的人员，年度考核直接评定为优秀等次，不占单位名额。在开展“两优一先”评选中，优先推荐在疫情防控中表现突出的集体和个人。在全市各级党政机关年度绩效考核工作中设立疫情防控“突出贡献奖”。
8.注重选树宣传抗疫突出典型。注重发现和选树积极投身疫情防控、履职尽责、扎实工作的各类先进典型，加大先进集体、优秀个人和感人事迹的宣传推介力度，弘扬正能量，树立新导向，推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
9.强化对抗疫工作的党费支持。从市本级留存和管理党费中划拨专项资金，积极支持帮助基层党组织做好疫情防控各项工作，重点用于疫情防控物资、药品，慰问战斗在一线的医务工作者和基层党员干部，补助因患新冠病毒感染肺炎而遇到生活困难的党员、群众。各级党委可结合实际配套划拨党费。
10.加大对党员干部关爱力度。全力做好一线工作人员的心理疏导、个人防护和安全指导，有效保障党员干部身心健康。在不影响正常防控工作前提下，采取轮休、调休等方式，保证一线人员及时得到必要休整。各级党组织要走访慰问奋战在一线的党员干部，在疫情结束后，要优先安排防控一线工作人员带薪休假，适时安排健康休养。
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