山东山矿机械有限公司创建于1970年，历经了52年的风雨历程，成长为集研发、设计、生产、销售带式输送机、破碎机、球磨机、工矿电机车等系列主机产品及关键零部件的骨干企业，现已发展成为国家级高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业。公司现拥有国家级CNAS实验室和智能矿山设备山东省研究中心等实验和创新平台。
“作为国家高新技术企业，山矿机械坚持走创新驱动发展之路，紧紧抓住国家大力实施新旧动能转换和‘一带一路’倡议的重大机遇，充分的利用企业省级技术中心和矿山设备工程实验室等技术创新平台，以市场和客户的真实需求为导向，持续完善产品结构和系列型谱，不断推动主流产品转型升级，努力打造细分行业的领军企业。”山东山矿机械有限公司董事长孙善金说。2022年，山矿公司面对复杂多变的国内外经济发展形势和环境，全面贯彻新发展理念，积极实施总成本领先和中高端发展的策略，以“创新、质量、管理、效益”为总方针，按照年度方针目标全面布局各项经营生产工作，积极统筹做好疫情防控和生产经营，推动各管理要素的落实。
目前，山矿机械已形成带式输送机械、破碎粉磨机械、筛分洗选机械、矿山建材机械、工矿电机车等五大系列三百多品种规格主流产品。不仅大范围的应用于火力发电、钢铁冶金、煤炭焦化、金属矿山和港口码头等传统基础设施行业，更为煤气化、新能源、脱硫环保、新材料等新基建、循环经济领域提供了一系列智能化、个性化高端矿山机械设备，为广大新老用户提供了先进的技术上的支持和优良的装备支撑。其中，山矿机械作为带式输送机国家标准和移动带式输送机、圆管带式输送机行业标准的主要起草单位之一，研制了带宽从500至2400毫米的大运量、长距离的带式输送机。
作为国家高新技术企业，公司成立了CNAS实验室、省级技术中心和矿山设备工程实验室等技术创新平台，现有工程技术人员370人，具有独立开发、设计、试制成套机械设备的能力。
公司持续推进自主创新，有序推进新产品研究开发及现有产品升级项目，以自动化、智能化、环保型为方向逐步推进企业产品迭代升级，坚持产品差异化开发战略，努力做到“人无我有、人有我优、人优我特”，创造了开发生产PCFK2025可逆反击锤式破碎机、4PG1212四辊破碎机和HCSC15超重型环锤式破碎机等主流产品细分行业“单项冠军”。
山矿公司认真分析研判“双碳目标”、产业升级等带来的机遇和挑战，坚持打造中高端商品市场战略，在进一步抓好和巩固带式输送机传统市场的基础上，努力发挥公司具备拥有破碎、输送、研磨等系列新产品的整体优势，把握行业绿色智能智造市场机遇，为行业的绿色发展提供山矿方案。
积极践行“绿水青山就是金山银山”这一理念，把建设“资源节约型、环境友好型企业”做为企业未来的发展目标。依照国家提出的“碳达峰 碳中和”的目标要求及需要，从清洁生产、绿色生产方面着手，努力践行生态文明承诺。近年来，公司持续不断地加大环保治理投资，陆续购置和改造提升环保治理设施。同时也加强产品研发技术，积极开发节能环保型新产品。以市场和客户的真实需求为导向，开发生产了一系列高效新型、技术上的含金量和附加值较高的个性化大型成套设备，并将主流产品向大型化、成套化、环保节能方面发展，企业产品结构逐步得到完善。紧密结合市场需要，精心组织，积极开发新产品、优化提升老产品。为了支持环保事业，公司研制开发了火力发电厂脱硫脱硝用环保型脱硫脱硝湿式球磨机和用秸秆燃烧发电配套的生物质能发电燃料输送系统，还研制开发了“环保型输送与储煤系统”，该系统荣获2022年山东省首台(套)技术装备山东省装备制造业协会科学技术创新二等奖和济宁市第二届工业“十佳”工业新产品奖。充分的发挥具有破磨、筛分和输送成套系统模块设计制造能力的优势，设计研发了砂石骨料自备和尾矿综合治理、利用的破碎筛分成套系统，成功应用于鄂尔多斯红庆河煤矿、鄂尔多斯唐家会煤矿、曹家滩煤矿和江西上饶黑滑石尾矿等多个项目建设，避免了矸石山对环境能够造成的污染，为建设绿色矿山作出贡献。这一些产品取得了良好的经济效益，同时符合国家大力实施“节能减排”、建立环境友好型社会的政策，减少对大气的污染，具有非常好的社会效益。
山矿公司在抓好企业正常经营生产活动的同时，全力全速推进山矿智能矿山机械产业园新厂区建设，该项目列入了2022年山东省重点项目，在各级政府的全力支持下积极地推进，现已全面开工建设，预计明年上半年完成车间及办公楼建设,将建成现代化的矿山机械产品制造基地，实现“山矿强企之梦”。
山东山矿技工学校创建于1988年，隶属于山东山矿机械有限公司，是一所培养中、高级技能人才为主的省级重点技工学校。学校现为济宁市高技能人才教育培训示范基地、济宁市创业就业培训基地、全国职工教育培训优秀示范点、中国质量万里行质量服务满意示范单位。
学校秉承“崇能善技、博学尚德”的办学思想，坚持“以质量求生存，以特色谋发展”的办学理念，大力倡导“招生即招工，毕业即就业，就业必成才”的育人宗旨，积极创新办学形式，全日制与短期培训并举，采取“订单式、冠名班”，培养企业急需的技能型人才，以满足技工院校在校学生和社会各类人群的学习需求。
公司积极开展产学研合作，近期已与太原科技大学建立合作伙伴关系，共同建设工程研究中心研发平台，重点开发带式输送机智能化、煤矿综合治理井下回填系统等技术研究。
公司近三年引进本科生21人，其中归国留学人员2人。把职业教育作为公司的产业版块之一，以此为依托开展对公司内外的培训。与山东理工职业学院联合办学，并提供实训基地。公司是济宁技工教育集团的创始单位之一，已列入山东省产教融合企业名单，是济宁市首批职业技能企业自主评价试点单位，已培训、评价确定技能等级434人，其中高级技师71人、技师59人、高级工222人。每年均开展分工种技术比武，近三年职业技能培训率98%。
学校常年开设机电一体化、汽车检测与维修技术、会计、电子商务、学前教育、护理、计算机应用与维修、焊接加工、数控加工、机械装配、机床切削加工等专业。其中，机电一体化专业、会计专业为济宁市特色示范专业。
记者手记：济宁，一座煤炭资源型城市。无论是能预见的资源枯竭，还是未来要实现的“双碳”目标，都催促着一场产业领域的转型升级。作为济宁市“231”产业集群高端装备矿山机械有突出贡献的公司，山矿机械将继续坚持“技术创新、管理创新”双轮驱动和“创新、质量、管理、效益”的管理方针，以“服务用户、发展企业、幸福员工、奉献社会”为企业使命，不断开创公司高水平发展的新局面，向着百年矿山机械企业之路努力前行！
